Vještine u sažetku: kako govoriti o sebi u pravu?

U današnjem vrlo konkurentnom okruženju, to je teškoprecijeniti vrijednost životopisa. To je ono što stvara glavni dojam poslodavca o vama prije sastanka s punim radnim vremenom. Što je bolja vještina u životopisu otkrivena, to je vjerojatnije da će podnositelj zahtjeva biti pozvan na daljnji intervju i dobiti željenu poziciju.

Na temelju poslanih informacija,procijeniti prikladnost i konzistentnost kandidata, izvući određene zaključke i pripremiti dodatna pitanja. Što biste trebali znati, postavljajući vještine i vještine u nastavku, kako biste povećali svoje šanse ispred konkurenata?

Prvo, postoji nekoliko vrsta informacija:

1) kronološki: sva postignuća i prethodna radna mjesta opisani su obrnutim redoslijedom (od kraja do početka);

2) funkcionalna: vještine i sposobnosti u životopisu podijeljene su u tematske skupine (na primjer: iskustvo s ljudima, iskustvo u radu s opremom itd.);

3) mješoviti: kombinira vrline obje vrste organski.

Neće svaki poslodavac čitati sve,koji je napisao podnositelja zahtjeva. Stoga, što je veća vještina i vještine u životopisu, viši oni trebaju biti smješteni u odnosu na ostatak. To je za njih da procijene jeste li prikladni ili ne. Druga polovica obično ostaje sa sekundarnim podacima koji se posredno odnose na struku (na primjer, poznavanje dodatnih jezika ili dostupnost certifikata tečajeva i konferencija).

Često poslodavac traži povezivanje vještina i sposobnosti u životopisu (na primjer: društvenost i prijateljstvo - prodavač-konzultant), koji su bili posebno aktivni u prethodnim radnim mjestima.

Prilikom pisanja treba se pridržavati nekoliko osnovnih načela:

1. Kratkost. Zapamtite da je vrijeme vrijedan resurs, osobito za ljude koji su uključeni u posao. Prema istraživanju, poslodavac ne troši više od dvije minute po jednoj aplikaciji. Nitko neće poštovati veliku količinu teksta koji vam šalje. Ne rastegnite misli, ne idite u pripovijesti i objašnjenja. Napišite kompaktnije, smanjite što možete izrezati.

2. Struktura i stil. Što je homogenija stil prezentacije, to je lakše za percepciju i razumijevanje. Čak i ako kombinirate nekoliko različitih vrsta prezentacije, pokušajte ih učiniti organskim. Koristite samo dva kriterija za tematski odjel.

3. Budite iskreni. Opisujući vještine i postignuća, budite iskreni. Uostalom, postoji intervju, nakon čega slijedi intervju za posao. Postoji velika vjerojatnost da će se obmanjivati. Budite spremni dokazati i potvrditi sve što ste napisali.
4. Pismenost. Provjerite pisani tekst za gramatičke i interpunkcijske pogreške. U ljudskom umu, pismenost se izravno odnosi na kompetenciju. Nitko neće htjeti zaposliti upravitelja koji piše s pogreškama. Uzmite si vremena, posvetite vrijeme za provjeru.

Ako se prijavljujete za poziciju za kojuTrebate kreativni, pisati o vještinama i vještinama u životopisu je neobična. Pokušajte razumno i zanimljivo raspravljati čitatelju, zašto biste trebali primiti ovaj natječaj, nego što ćete biti korisni u ovom području. Možda, prema formalnim znakovima, vaš životopis će biti slabiji od konkurencije, ali pokazujući genijalnost i domišljatost, zanimat će vas poslodavac i dobiti dragocjen intervju.