Kvalitete vođe - što su oni?
Koje kvalitete trebaju imati vođa?To pitanje često postavljaju učitelji, psiholozi, voditelji kolektiva i organizacije. Razmislite o ovim i ambicioznim ljudima koji sanjaju o postizanju određenih visina u njihovim životima.
Svatko tko želi voditi bilo kojitim mora shvatiti da uspješno upravljanje i pozitivan rezultat pružaju, u velikoj mjeri, vodstvo kvalitete upravitelja. Ovdje valja napomenuti da se osobine vođe i vještine vođe ne nasljeđuju, nisu urođene. Samo aktivan rad na sebi i obrazovanju može stvoriti pravi vođa.
Pa što su oni, osobne osobine vođe?Psiholozi kreiraju posebne testove, nudeći im menadžerima koji ih koriste pri prihvaćanju zaposlenika u njihovu tvrtku. Uostalom, potražnja za tako snažnim osobama uvijek je izuzetno visoka. Po želji, voditelj će voditi tim, ali s tim osobinama moći će puno učiniti i za organizaciju i za svoju obitelj - to je činjenica.
Prije svega, ovo, naravno, emocionalnostabilnost. Odgovornost, koja pada na ramena vođe, neuspjesi i stalna afirmacija vlastite moći, lako može slomiti nespremnu osobu. Slažem se, teško je i ne želi puno naprijed, slijedeći stalno cvrčanje i nesigurnu osobu.
Druga skupina može uključivati takve osobinelider, kao kreativan pristup i mentalnu vještinu. Kreativni pristup pomaže u pronalaženju nestandardnih rješenja, reprodukciji rješenja koja dolaze iz drugih izvora, ne pokušavajte ostati na standardnim i prekoračenim stazama, već postaviti vlastiti, s obzirom na to da je najispravniji. Nemirna priroda rada upravitelja zahtijeva od njega da ima znatnu mentalnu sposobnost: sposobnost razmišljanja o nekoliko stvari istodobno, izračunavanje odluka nekoliko puta ispred sebe, brze odluke i odmah prebacivanje iz jedne radne situacije u drugu.
Treća skupina uključuje takve osobine vođe,kao visoku sposobnost učenja i želju za učenjem novih stvari. To se uči u školi, u kasnijem životu moramo naučiti sami. Pravi vođa ne bi trebao imati samo sposobnost samostalnog treniranja, već i želju da to učini, inače će na njegovo mjesto doći više sposobnija osoba. Osim toga, pravi lider bi trebao biti u stanju ne samo teorizirati, već i ostvariti svoju teoriju u životu, odnosno biti dobar praktikant.
Četvrti faktor može se nazvati samosvijest. Pravi vođa ne poznaje samo slabosti i snage, već i zna kako ih koristiti. U isto vrijeme, potrebno je stalno kontrolirati svoje osjećaje, revidirati svoj skup vrijednosti, obratiti pažnju na druge ljudske čimbenike i utjecaj ispoljavanja vaših osobnih kvaliteta na aktivnosti tima i na odnose s drugim ljudima.
Ogromna izvedba, snaga volje,dopustiti da se prevladaju svi problemi, riješiti komplicirana pitanja i, što je najvažnije, uživati u radu - i samom procesu i njegovim rezultatima - također je obilježje osobe koju poštuje tim s kojim se on razmatra.
I na kraju, svaki vođa mora biti u stanju prevladati svoje strahove, mora razlikovati riječ "želi" od riječi "nužno".
Nažalost, vođe nisu samopozitivan, ali i negativan. I izuzetno je uvredljivo vidjeti snažnu, snažnu, zapovjednu prirodu, koju vodi neka anti-društvena grupa ili gangsterska grupacija. Kažu glupo dobro - nemoćno. Nije sposoban za ništa. Ali pametno zlo je strašna moć!
Kao primjer takvog vodstva može se nazvatiHitler. To je zahvaljujući svojim izvanrednim sposobnostima da je ovaj čovjek od običnih ljudi postigao visok položaj, zamišljajući se kao vladar sudbine čitave svjetske populacije.
