Vrste vodstva i njihova obilježja
Vodstvo je vitalna pozicija. Ona je inherentna ljudima koji mogu upravljati vlastitim vremenom. Vođa se neprestano bavi samorazumom, utjelovljuje svoje ideje, organizira rad drugih ljudi. Postoje različite vrste vodstva, razmotrite ih u nastavku.
Voditelj-organizator je drugačiji u tome što onpercipira potrebe tima kao svoju, aktivno sudjeluje u životu tima. Ova je osoba puna optimizma, on je siguran da se većina problema lako riješi. Ljudi ga slijede bez sumnje, budući da ih inspirira s povjerenjem. Tim je uvjeren da njihov vođa može ponuditi samo vrijedne ideje i akcije. Ova osoba ne vodi samo organizaciju, on može ukazati na bilo koji od njegovih tima za svoje pogreške, a počinitelj se neće ni uvrijediti. Naprotiv, pokušat će raditi bolje i učinkovitije. Praktično u bilo kojem kolektivu postoje takvi neformalni vođe.
Voditelj-kreator zna kako vidjeti nove ideje. Uvijek zauzima probleme koji drugi izgledaju netopivim, a ponekad i opasnim. Ta osoba neće zapovijedati, prisiliti na ništa. On će pozvati na raspravu, brz, pokazati ideju s takve strane da će privući slušatelje.
I dalje razmišljamo o vrsti vodstva. Borac - uvijek je uvjeren u sebe. Ovo je čovjek s jakom voljom. Lider hrabro odlazi u susret neizvjesnosti, opasnosti, pouzdano ulazi u borbu za njegovu ideju. Negativna značajka takve osobe je da nema dovoljno vremena za razmišljanje o svakom koraku prvi, on želi učiniti sve brzo.
Voditelj-diplomat je genij pregovora. Ako takva osoba koristi svoje sposobnosti i znanje za zlo, on se lako može nazvati intrigom na polju. On je uvijek svjestan svega, zna situaciju, sve skrivene pojedinosti, tračeve i tračeve. Ova informacija daje mu priliku da utječe na svaku osobu na određeni način. Preferira organizirati osobne sastanke ili pregovore u krugu istomišljenika. Ako osjeti da su njegovi planovi u opasnosti, može odvratiti pažnju utjecajnih ljudi na drugi objekt. On će napraviti veliki vođa, ako će iskoristiti pristojne načine utjecanja na tim.
Koje druge vrste vodstva postoje? Pristaša je spreman pomoći svakome u teškom trenutku. Njemu se ljudi protežu, jer osjećaju da im se neće povrijediti. Takva je osoba pristojna, sposobna za suosjećanje i budna.
Postoje i vrste političkog vodstva. Postoje demokratski i autoritarni vođe koji ih podijele u ove kategorije, ovisno o tome kako se odnose na njihove podređene. Na ljestvici vodstva mogu biti istaknuta stranka, klasa, nacionalni vođe. Suvremena politička znanost identificira sljedeće vrste vodstva:
1. Nositelj standarda - vođa na poseban način vidi stvarnost. Predstavlja idealnog vođu za mase. Ljudi s velikim zadovoljstvom slijede put koji je on označio.
2. Lider-sluga - usmjeren na želje i potrebe svoga naroda. Uvijek djeluje u ime svojih birača.
3. Voditelj-trgovac - vođa koji može profitabilno “prodati” svoje ideje. Birači odmah vide prednost ovog kandidata nad drugima.
4. Vođa vatrogasca - usredotočen je na neposredne i hitne probleme masa. Ovaj vođa je uvijek spreman riješiti specifične situacije, samo trebate znati za njih.
Čiste slike među vođama obično nisuje pronađen. Svaki menadžer kombinira 2-3 karakteristike istovremeno, ali u različitim omjerima. Stoga se gore navedena tipologija vodstva ne može primijeniti u svom čistom obliku na bilo koju određenu osobu. Povijesne činjenice potvrđuju da se u početku karizmatski vođa može postupno pretvoriti u omraženog tiranina i diktatora.
