Sociologija upravljanja kao znanosti
Sociologija je znanost koja razmatraljudskog društva kao jedinstvenog društvenog sustava. Njegova zasebna grana je sociologija upravljanja. U općem opsegu znanosti, sociologija proučava osnove funkcioniranja društva i zakona njegova razvoja, njegove strukture, kao i organizaciju ljudi u društvu i njihovo ponašanje u njemu. Sve ove znanosti temelje se na teoriji i imaju svoje metode istraživanja. Općenito sociologija uključuje mnoge različite znanosti, uključujući tako rijetke, kao i razumijevanje sociologije.
Predmet sociologije je društvo, to jest,ljudi u njoj ujedinjeni, kao i različiti procesi interakcije, suradnje i suparništva ljudi ujedinjeni u profesionalnim, obiteljskim i drugim skupinama. U općem smislu, predmet istraživanja su procesi u društvu i prirodi koji utječu na određene skupine ljudi koji se istražuju. Ovo su opći problemi sociologije koja se razmatra.
Objektno područje bilo koje znanostipostoji kao jedinstvo interakcije između objekta istrage i objekta koji stvara ovu ili onu opoziciju. A predmet bilo koje znanosti je takav dio predmeta istraživanja koji nam omogućuje određivanje njegovih značajki, glavnih svojstava, stanja i funkcija. Upravo ista znanost je sociologija upravljanja.
Predmet sociologije upravljanja je odvajanje odraznih objekata društvenog života potrebnog skupa svih interakcija i društvenih odnosa društva (smatra se multisyllabijskim i višerazinskim sustavom) povezanim s osobnošću i upravljanjem.
Kontrolni mehanizam postoji u svim bezIznimka područja ljudske aktivnosti, on se nekako integrira u njih, osiguravajući nastanak i primjenu metoda, oblika i metoda postizanja potrebnih ciljeva društva i čovjeka. Sociologija menadžmenta razumije predmet upravljanja utjecajem, koji se temelji na sustavnoj interakciji dvaju različitih subjekata. To je subjekt upravljanja, koji uključuje upravljačke podsustave i društveni objekt, koji je upravljani podsustav.
U samoj znanosti postoje tri glavne razine upravljanja:
Razina 1 - vrhovni menadžment, što je institucionalna razina. Iza ove razine (ravnatelj, predsjednik) zadatak je donošenja odluka;
Razina 2 - menadžerska razina ili srednji menadžment koji izravno kontrolira ljude;
Razina 3 - to su podređeni, koji su tehničke razine.
Zadatke upravljanja razmatraju druge znanosti zajedno sa sociologijom:
Gospodarstvo - razmatra provedbu zadataka i odredbi mehanizma upravljanja.
Informatika - razmatra interakciju informacija.
Kibernetika - u svojoj sferi je interakcija različitih elemenata kibernetičkih sustava i podsustava.
Psihologija - razmatra procese donošenja odluka.
Sociologija upravljanja u ovoj seriji jestsrednja razina discipline. Uključuje određene istraživačke metode i različite teorijske probleme. Također uključuje obuke i razne organizacijske igre.
Zadaci sociologije menadžmenta su:
1.Proučavanje činjenica koje čine izravan i stalno razvijajući proces upravljanja. Upravo se u tom procesu očituje interakcija ljudi s različitih razina piramide upravljanja.
2. Identificiranje važnih i povezanih činjenica, otkrivanje na toj osnovi, ovisno o promjenjivim uvjetima trendova u razvoju upravljačkih procesa.
3. Potreba da se objasni zašto se u sustavu upravljačkih aktivnosti javljaju različite inovacije i koje su metode njihove provedbe moguće.
