U tržišnom gospodarstvu, sviveća je učinkovitost organizacije. Općenito, sam pojam "učinak" označava rezultat izvedenih radnji. Ako djeluje kao konačni rezultat aktivnosti poduzeća, može se obilježiti i po vrijednosti i po prirodnim pokazateljima.

Pokazatelj uspješnosti
S ekonomske točke gledišta, učinak je razlika,koji se dobiva između prihoda i rashoda. U slučaju da ima više prihoda, možemo razgovarati o prisutnosti pozitivnog učinka ili dobiti. Može se pojaviti kada se količine proizvodnje povećavaju ili se smanji razina izdataka. U suprotnom, taj je uvjet zadovoljen. Negativan efekt ukazuje na aktivnost gubitka. Unatoč tome, upravljanje organizacijom treba imati ideju o troškovima kojih resursa (kapitalna ulaganja) postiže stvarni rezultat. Usporedba postojećeg efekta i materijala koji se koriste za to, troškove vremena, sirovine i druge elemente koji služe kao "temelj" za financijsku stabilnost i učinkovitost cjelokupnog poduzeća.

Zatim moramo reći nekoliko riječiučinkovitost. Ono opisuje stupanj postizanja cilja poduzeća uz primjenu minimalnog iznosa troškova. Da biste to učinili, upotrijebite ključne pokazatelje uspješnosti. Temelji se na sljedećim osnovnim omjerima:

  • R / Z;
  • Z /;
  • (P-3) / P, gdje je P rezultat, a 3 je trošak.

Posebno mjesto zauzima takav pokazateljučinkovitost, kao profitabilnost. Može se izračunati za proizvodnju, proizvodnu imovinu, troškove rada. Postoji i pokazatelj učinkovitosti korištenja resursa poduzeća, dugotrajne imovine, obrtnog kapitala i ulaganja.

Ključni pokazatelji uspješnosti
U gospodarstvu postoji i usporedbaekonomska učinkovitost. Omogućuje pronalaženje najpovoljnije varijante rješenja dodijeljenog zadatka među dostupnim alternativama. Važno je razlikovati indeks učinkovitosti i kriterij. Prva svjedoči o troškovima kojih resursa postiže jedan ili drugi rezultat. Ali jedna mjera učinkovitosti nije sposobna dati potpunu sliku. Zatim se kriterij izdvaja. On je u stanju karakterizirati ekonomsku učinkovitost aktivnosti ne samo s kvantitativne strane nego i kvalitativne. Na razini poduzeća, razina maksimalne dobiti po jedinici sredstava može se uzeti kao kriterij. Odražava ciljeve proizvodnje i njihov odnos prema troškovima i prihodima.

Općenito provođenje organizacijskih promjenaTehničke i ekonomske mjere daju rezultat ne samo u kvantitativnom, nego iu kvalitativnom smislu, zbog čega je važno odvojiti pokazatelj uspješnosti i kriterij. Koristeći svaki od njih možete vidjeti samo dio "mozaika". Potrebno je uzeti u obzir ukupnost svih elemenata, uzimajući u obzir postojeće odnose i ovisnosti. Prihvaćeno je izdvajanje prirodnih, uvjetnih i troškovnih pokazatelja. Korištenje svakog od njih ima ne samo pozitivne aspekte, nego i negativne koje treba uzeti u obzir.