Tehnički odjel pružakontinuirani rad svih potrebnih struktura u proizvodnji. Posebna odredba uključuje glavne aktivnosti, funkcije, prava, zadaće i ciljeve ove jedinice.

Sudjeluje se u odjelu tehničke kontrolesvrhu i osnove organizacije. To je neovisna strukturna jedinica, podređena glavi ili osobi koja ju zamjenjuje. U toj strukturi postoji planiranje proizvodnje i upravljanja cjelokupnim radom u poduzeću.

Glavna aktivnost strukovnog obrazovanja jeprema zakonu, utvrđena normativnim i pravnim aktima. Također jedan od glavnih kriterija za upravljanje ovom odjelom su materijali o načinu upravljanja. Proizvodni i tehnički odjel obrađuje organizacijske i narudžbene dokumente, koji su fiksni u trenutnom položaju svakog poduzeća.

Prema nalogu kojeg potpisuje glavnicaorganizacija koja mora biti u skladu sa sadašnjim zakonodavstvom Ruske Federacije, imenuje zapovjednike i druge zaposlenike na određene dužnosti ili istom nalogom otpušta ih sa svojih položaja u odjelu proizvodnje, čije su funkcije uvijek pod nadzorom administracije strukovnog obrazovanja i osposobljavanja. Sva dokumentacija o ovom problemu uključena je u popis osnovnih.

Odjel tehničkog nadzora obavlja svojerade prema perspektivi - tekuće planiranje za određeno razdoblje i kombiniraju koordinirane mjere u rješavanju pitanja usluga, kolegijalno ih raspravlja, snosi osobnu odgovornost za pravodobno obavljanje svojih funkcionalnih dužnosti od strane zaposlenika i kontrolira izvršavanje uputa koje daje voditelj odjela.

Postoje posebni opisi poslova,koje odobrava voditeljica svake organizacije. Oni reguliraju uvjete za kvalifikacije, dužnosti i funkcije, prava zaposlenika poduzeća.

VET bi trebao biti na čelu s načelnikom. Osoba imenovana na ovu poziciju mora imati visokoškolsko obrazovanje (profesionalno). Može biti tehničko, inženjersko ili inženjersko-ekonomski. Također zahtijeva radno iskustvo u operativnom menadžmentu na određenim položajima - menadžmentu ili inženjeringu. Minimalna dužina trajanja usluge mora biti najmanje 5 godina.

Glava prolazi preliminarnu provjeru uproizvodni odjel. Funkcije njegovog rada su kako slijedi. Ravnatelj bi trebao podnijeti osobnu odgovornost za pravodobno i kvalitativno rješavanje zadataka koji mu se dodjeljuju i s određenim osjećajem dužnosti da vode rad svih struktura strukovnog obrazovanja i osposobljavanja.

Odjel za proizvodnju i tehniku ​​vodimenadžer koji obavlja poslove menadžmenta, što uključuje izradu planiranja, pravilnu organizaciju radova proizvodnje, kontrolu nad radom zaposlenika u njihovim funkcionalnim zadacima, odlučivanju i njihovoj provedbi. Ravnatelj VET osobno nadzire raspodjelu zadataka zaposlenih u njegovu odjelu, a također poziva voditelja poduzeća na promjene u radu, ako je potrebno prilagoditi upute pri izvršavanju dužnosti zaposlenika.

U vrijeme kad glavni odsutan odiz nekog razloga, zamjenik obavlja svoje dužnosti u upravnim aktivnostima. U drugim slučajevima, po nalogu čelnika poduzeća, bilo koji drugi odgovoran zaposlenik koji ima pravo potpisivanja dokumenata iz nadležnosti svojeg položaja može biti imenovan na položaj ravnatelja u proizvodnom i tehničkom odjelu. Raspored rada VET-a, strukture i trenutnog položaja nužno mora odobriti čelnik poduzeća.